DGAL DIVULGA MODELOS PARA ENTREGA DOS RESULTADOS DA AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO (ATÉ 31 DE MARÇO)

As autarquias vão começar a receber um ofício da DGAL, datado do passado dia 20 de Março, onde a srª Directora Geral recorda estar "a terminar o processo de avaliação de desempenho, relativo ao serviço prestado no ano 2006, dos funcionários agentes e demais trabalhadores dos municípios e respectivos serviços municipalizados, das freguesias e das entidades intermunicipais a que se referem as Leis n.ºs 10/2003 e 11/2003, ambas de 13 de Maio, bem como ao seu pessoal dirigente de nível intermédio" e solicitando o envio dos respectivos dados para efeitos de tratamento estatístico.

Refere ainda que os Anexos I e II (este apenas quando aplicável) "devem ser remetidos via correio electrónico à DGAL, até ao dia 31 de Março de 2007, ou, tendo o processo de avaliação sido encerrado em momento posterior, no prazo de 5 dias após o respectivo encerramento".

Lembra também que "tendo já dado inicio ao processo de avaliação de desempenho relativo ao ano 2007, através da fixação dos objectivos individuais, cumpre-nos recordar da importância da correcta e efectiva aplicação do SIADAP, de acordo com o disposto no Decreto Regulamentar n.º 6/2006, de 20 de Junho, para o serviço, enquanto ferramenta de gestão disponível, mas também para o funcionário, não só pelo reconhecimento do seu desempenho pelos seus superiores hierárquicos, mas também, face à importância do SIADAP, a partir do ano 2006, na progressão e promoção na carreira."

Documentos:
Ofício da DGAL
Anexo I: Mapa de Avaliação de Desempenho (para enviar à DGAL)
Anexo II: Modelo para justificação da classificação "Excelente"